三百新村官聆听履职第一课
发布者:admin   来源:admin   发布时间:2012/9/7 11:16:35   点击次数:1169


三百新村官聆听履职第一课

——临潼区村“两委会”换届抓村干部教育培训工作侧记

                                         王旭艳

“从学校一出来就再没进过课堂,听了几天课,真的感觉是一种充电,了解了村干部的业务知识、法治知识,开了眼界,知道了怎样开展工作,花心思想了这三年该干些什么,用什么样的心态对待群众……”这是临潼区秦陵街道王硷村党支部书记王建设在新任村干部培训班结业典礼上的发言,经久不息的掌声道出了所有参训村干部的心声。

好机制源自一以贯之的坚持

    村干部再教育是一个艰难而需要坚持的过程。近年来,临潼区委组织部始终把村干部教育培训工作贯穿党建工作始终,常抓不懈。每年就村干部教育培训工作专项安排,并对各街道培训工作进行季度统计并通报培训情况,将基层抓村干部培训作为党建工作考核的一项重要内容,进行年度考核;区委组织部每年从区管党费中拔付3万元用于补贴基层开展干部培训工作,拔付10万元用于全区集中培训,近年来先后投资1000多万元用于村党员活动室和村级党校的基础设施建设,投资30多万元为全区284个村统一配备了电教设备,开通了远程教育,为村干部经常性受到教育培训提供了保障;区委就村干部的培训内容每年以文件的形式作以统一规定,根据地域和需求合理设置培训内容,比如结合全区“南杂果、中蔬菜、北奶畜”三个农业带的总体格局,建立六个科技示范学校,组织村干部集中学习培训,每年并辐射带动6000人次以上党员培训,有力地促进了党员群众进行产业结构调整的技能和步伐。

    封闭式培训开启工作新途径

    区委对村干部教育培训工作明文规定,要求每年要对所有的村干部轮训一遍,同时,由区委组织部组织一次至少三天的集中培训。今年52 日市委检查组对临潼的村“两委会”换届工作刚刚检查验收结束,53全区村干部第一期培训班就开班了,临潼区的这一期培训班呈现三个特色。一是谋划早。20119月份,就将新任村干部教育培训工作纳入这次村“两委会”换届选举方案,特别是村党支部换届工作于去年10月份完成后,区委及时组织各街道对村党支部书记进行了业务培训,帮其尽快进入角色,投入工作,确保了村委会换届选举工作的顺利进行。二是调研深。在村“两委会”换届期间,区委组织部、区换届办组织专人深入基层调研摸底,了解换届过程存在的问题、新任村干部队伍现状,全面掌握当前村干部的不足和需求。三是培训专。针对掌握的一手资料,在村干部培训班上,分别聘请了市委组织部、市统筹办、市民政局、市检察院、区纪委以及西安MBA学会的相关领导和专家学者,从农村的方针政策、农业产业发展、党风廉政、民主法制、基层组织建设和团队建设等方面对村干部进行有针对性地培训。

    好队伍创出一流业绩

    临潼区在深入调研的基础上,针对村干部工作中存在的问题和薄弱环节,以创新载体、丰富学习内容、创建学习平台、建章立制等有效途径,通过加强培训,形成了一套行之有效的管理机制,这次村两委换届工作平稳顺利,取得了全市前三名的好成绩。全区共选举产生的284个村级党组织领导班子中,选出村党支部委员982名,村支部书记284人,平均年龄48.7岁,比上届下降1.9岁,5名大学生村官参与村党支部选举,1名当选村支部书记;选出村委会委员1089名,选出村委会主任284名,平均年龄45.3岁,比上届下降0.5岁。其中一肩挑的39名。新选举产生的村干部不论从年龄、文化程度、性别等方面都日趋合理。换届换出了生机、换出了活力。

    如今走进临潼区的农村,你会感受到一股蓬勃向上的气息。特色农业不断发展壮大,一大批农字号产业迅速激活,临潼区的一带三区农业得到快速发展。目前,全区奶牛存栏8.7万头,位于全省第二 ,奶产量 25.53万吨,位列全省一;全区蔬菜种植面积15.7万亩,产量36.7万吨,设施农业3.2万亩,日光温室3500,大棚6500,中小工棚2.2万亩,马额莲菜被认定为西安市“放心菜”基地;以石榴、柿子为主的杂果栽植14.6万亩,总产达到10万吨,建成无公害果品基地6100亩,有力地推进了新农村建设的步伐,为临潼实现西安最具活力的副中心城市的目标奠定了坚实的基础。